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分享求职攻略简历篇：这样写简历，不愁没面试！
很多求职者都有这样的疑问：“为什么我投出的简历都没回音？”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出，受HR欢迎的简历有以下这些特点。
1、明确的职业及目标，强调核心竞争力
求职前应明确自己的职业及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
2、简洁明了，以“数”服人
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作？若有，有多少人被你领导？他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况？有哪些突出的贡献？等。
3、简历重点突出近3年经历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
4、强化未来目标与人生规划。
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和。
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你也要来这儿工作，可以加下边方式实际资询。
如何找到份靠谱的工作？
首先第点：找场地的时候定要找生意好、适合自己的场地，而不是小费的。
无论小费多，如果不足以覆盖班次，则小费为零。 根据自己的情况找场地，保证每天都有轮班，这样就不会挨打。 白板，不要太有野心，总想着点小费。 其次，你定要在场地内找到个可靠的领队，带你上下班，并在你喝多了的时候照顾你。 而不是每天来场馆散步，下班后人就消失了。
不见人影，有可靠的组长让你安心上班。
夜间订10,000/12,000/15,000。
商务保驾护航：
天收入12000-3000元以上。 工作内容：陪同客户出差，照顾客户的衣食住行，并根据需要提供服务。 个订持续5-10天，个月可以投保3个订。 在公司工作超过22天的人员不计入顾客购买的包包、衣服、化妆品、首饰等。
商务陪护，月保30-40准确来说主要是陪客人探险、游玩、聚会、谈判等，国内价格15000/天，国际价格30000/天。
私人定制：
【中低端：月保8-25W】【中：月保10-30W】【纯：月保30-60W】
赠送给客人的项链和戒指均为个人财产，买车买房。
这不成问题。 请详细讨论。
**薪资待遇**：本公司提供具有竞争力的薪资待遇，月薪XXXX元起，上不封顶。同时，我们还为员工提供完善的福利体系，包括绩效奖金、节假日福利、定期体检等。在这里，您不仅能收获丰厚的报酬，还能实现自己的价值和梦想。
在招聘过程中，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，欢迎有志之士踊跃报名。同时，我们也提醒广大应聘者注意防范招聘诈骗，确保个人信息安全。
ktv的公主能带出带走吗？
根据一般性的规定,夜场公主是无法提供带走服务的。
主要场所规定:夜场场所通常都制定有相关规定和章程,明确规定员工不得提供带走服务。
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