近日，江苏省民政厅、江苏省人力资源和社会保障厅印发通知，正式公布江苏省养老护理专业技术资格评审委员会评审结果，全省也是全国首批168名养老护理专业技术人才出炉。他们都是谁？获评职称意味着什么？更为重要的是，这跟破解养老服务人才短缺之间，又是什么关系呢？《新闻1+1》连线江苏省民政厅养老服务处处长林莉；北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任、中国老年学和老年医学会副会长陆杰华，共同关注：当养老护理人才，有了职称！
全国首批！
江苏168名养老护理人员获评职称
作为南京祖堂山社会福利院的一名养老护理师，年轻的张露虽然今年刚满30岁，却已经在这里工作了8年。作为养老护理师，她和同事的日常工作什么样？申请职称认定的经过如何？获评之后的感触又有哪些？
当养老护理人才评上了职称
意味着什么？
江苏省民政厅养老服务处处长 林莉：有了养老护理职称，意味着养老护理职业从专业学科到人才队伍建设，以及职业评价方面形成了完整体系。在这样的体系下，养老服务的从业人员可以打通职业上升的通道，也意味着这个职业有了更高的“含金量”，社会认同度在提升，涉及从业人员的薪酬待遇也将相应提高。
从去年开展首批养老护理专业技术人才职称评审，到今年大力推动对相应的职称人员匹配相应的职称薪酬待遇，建立更为完善的人才褒扬和激励机制。去年年底，南京市率先出台了这方面的文件，对在岗的养老护理从业人员获得职称的，岗位薪酬待遇可以上浮20%左右。这样的职称体系利好政策，可以吸引更多的专业化人才参与到这个行业中来，也能够让人才留下来，深耕养老服务的发展，最终让老年人得到更为专业、更高质量的养老服务。
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